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发展战略

DEVELOPMENT STRATEGY

发展方向

DEVELOPMENT DIRECTION

瞄准国家(jiā)重大(dà)需求,结合內美福建“山区特点、沿海特色”資(zī)源,利用天然水产品下脚料等海洋資(zī愛從)源為(wèi)主原料,结合纳米技术、3D打印技术、静电纺丝技术、森都千细胞技术、分子(zǐ)生物学和基因工(gōng上遠)程技术等,研发、生产具有自主知识产权、国际先土用进水平的一(yī)系列创新型高附加值医疗器(qì)械、医用辅料唱歌、药品、功能食品和化妆品等产品,為(wèi)我国医疗錢裡、保健事业提供安全、有效、精准医疗和个性化治疗的高科(kē)技新产技從品,变废為(wèi)宝,造福于民(mín)。

发展目标

Development objectives

确立“科(kē)研上水平、開(kāi)发上效益”的指导思想,抓住机遇,与時(務開shí)俱进,開(kāi)拓创新。产学研结合,建章熱成“人无我有、人有我强”的全国乃至国际一(yī)流水平的企业;使企业在今后水藍发展中,不(bù)论以何种机制与国内外同行竞争,都将立于不(bù)败科東之地。

  • 研发工(gōng)作

    与国际接轨,在某些领域达到国内领先,国际先进水做要平,积极争取国家(jiā)和省部级等项目的資(zī)助,并努力创建相应的国家靜討(jiā)或省级重点实验室或技术工(gōng)程研究中心等高层次的研嗎大发平台。

  • 产品開(kāi)发

    以生物医学材料、组织工(gōng)程、纳米技术和药物制剂等為(刀自wèi)主要方向进行成果转化使研发的成果尽快转化成生产高空力并逐步形成规模。

  • 人才机制

    建立完善的人才培养和引进制度和机制,积极培养科(kē)化訊研、生产、管理、市场和销售的人才队伍。

  • 研发工(gōng)作

    与国际接轨,在某些领域达到国内领先,国际先进水平,积家睡极争取国家(jiā)和省部级等项目的資(zī)助,并努力创建相应的国家(ji秒房ā)或省级重点实验室或技术工(gōng)程研究中心等窗關高层次的研发平台。

  • 产品開(kāi)发

    以生物医学材料、组织工(gōng)程、纳米技术和药物制剂等為(wè美北i)主要方向进行成果转化使研发的成果尽快转化成村讀生产力并逐步形成规模。

  • 人才机制

    建立完善的人才培养和引进制度和机制,积极培养科(kē)研、生产、管理、市场坐們和销售的人才队伍。

发展规划

Development planning

  • 2022

  • 2023

  • 2024

  • 2025

  • 2021

  • 2019年

    12312312321312

  • 2018年

    2314213123123

  • 2017年

    2134234234234234

  • 2016年

    234234234234

  • 2015年

    4444444444444444

  • 1

  • 2

  • 3

  • 4

  • 5

1

2

3

4

5

  • 2021

  • 2022

  • 2023

  • 2024

  • 2025

01、一(yī)次性止血夹申报注册;

02、继续医用复合型骨修复材料临床试验;

03、球囊扩张器(qì)临床试验;

04、完成一(yī)期福建吉特瑞生命健康科(kē)技园B、C两栋栋大(dà)楼裡南建设;

05、建成省部级研发平台,院士工(gōng)作站或博士后流动站術線。

01、球囊扩张器(qì)申报注册;

02、開(kāi)发1-2种3D打印骨修复材料和新型低(dī)免河河疫原性医用胶原膜产品;

03、建成企业集团,科(kē)创版或lPO上市;4.打造嗎木产品的民(mín)族品牌。

01、根据市场需求新開(kāi)发两三种新型三类植入性医疗器(qì)械;她行

02、获得(de)注册证的产品实现产量和市场占有對風率大(dà)幅度增長(cháng);

03、企业集团成规模,产品具有民(mín)族品牌。

01、新開(kāi)发两三种新型三类植入性医疗器(qì)械进入注册检验區鄉;

02、获得(de)注册证的产品实现产量和市场占有率翻倍增長(cháng);

03、企业集团办成国际一(yī)流引导组织再生行业的领军匠從企业。

01、天然煅烧多孔骨修复材料,可吸收胶原蛋白缝合线申报注册;

02、一(yī)次性止血夹临床试验;

03、球囊扩张器(qì)注册检验;

04、開(kāi)展干细胞相关产品研发;

05、启动二期福建吉特瑞生命健康科(kē)技园建设;在開6.筹备组建院士工(gōng)作站或博士后流动站;7.筹建省部级研发平台。